病情分析：
      首先，一個人對自己的判斷是帶有一定主觀性的?；蛘哒f你的能力是不是可以勝任上級部門的工作，需要你征詢一下身邊的人的意。
      指導意見：
      這個比心理醫生的意見更有參考價值。如果是領導安排或者同事們民主評議，就說明大家覺得你可以勝任。心理醫生的判斷只能在了解你的基礎之上，你如果愿意，可以詳細說明一下你的情況。

      病情分析：
      根據你的描述，這種情況多考慮是由于你目前對于自己未來的發展難以做出選擇所導致的擔憂。
      指導意見：
      針對這一問題，別人無法替你作出決定，建議你將兩種不同選擇的優缺點一一列出，權衡一下兩者的利弊。另外，有些事情是可以通過努力而做到的，自身能力也是可以在工作中不斷提升的，沒有必要過于自卑，應適當的增強自信心，避免過于自謙。
      

      病情分析：
      當我們沒有參加到一個活動中，從局外人的角度看，事情總有一定難度。從而產生畏難情緒，這些都是正常的反應。存在感的有無只是自己內心的感覺而已，實際上在一個部門，每個人都有他存在的價值。
      指導意見：
      思考問題的角度需要改變。既然有這么個機會，并且這個機會是對你的，則意味上級部門是看好你現有能力，所以也不必擔心。再者你的擔心也正是你上進的驅動力所在，相信自己會做的更好。
      
      以上是對“心理方面問題咨詢，請轉心理科醫生”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你好，這位男生，從你描述的狀況來看的話，上級部門有可能需要更高的辦事效率和更加柔和的處事方法，但是如果你要不去的話一輩子也學不會，你去了在那個環境下就能夠學會的。
      指導意見：
      由此看出來，你可能是一個不太自信的人，可能與你從小長大的環境有密切的關系。實際上每一個人都可以從他的特長當中發現自己的優勢，增強自己的自信！去吧，天高任鳥飛，海闊任魚躍！
      

      病情分析：
      你好，從你的描述看來，現在職場上有一個更好的機會去發展，可是擔心上級部門工作要求高，自己能力不夠，不能勝任，所以有些糾結。
      指導意見：
      建議做個SWOT自我分析，S是優勢，W是劣勢，O是機會，T是威脅，你可以根據這個理論方法做個職場規劃，看看這個新職位對你是不是合適的，機遇有時候錯過就不再有，你要對自己有一個清晰的認知，做出理性的選擇，現在心理學領域里專門有職業規劃這一塊。必要時你可以找職業規劃師做咨詢，幫助你理清思路。做出自己能接受并滿意的選擇。